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以工钱本开展社会事情
发布时间:2021-01-04
摘要: 掌上济宁讯 任城区民政局僵持“以工钱本、为民解困、为民处事”的焦点理念,以本领建树为中心,以社工人才造就为重点,以社工项目为载体,努力摸索,尽力创新,全力推进社会

掌上济宁讯 任城区民政局僵持“以工钱本、为民解困、为民处事”的焦点理念,以本领建树为中心,以社工人才造就为重点,以社工项目为载体,努力摸索,尽力创新,全力推进社会事情的开展。

突出抓好社区社会事恋人才步队建树。以专业化、职业化为方针,加速社区事情者向专业社会事情者的转型。为晋升专业本领,举行社会事情实务培训,社区专业社工、社会组织主干累计参加80人次。为提高持证人数,组织了社会事情师考前培训,累计参训人员500人次,通过测验人数280人,累计持证人数750余人,实现了每个都市社区配备一名以上的专业社会事情者。为促进社区事情者职业化转型,举行了社区事恋人员培训,社区事情者累计参加2180余人次;努力拓展社会事情者岗亭,果真选聘都市社区网格员802名,优先任命社工配景的高校结业生。在2018年都市社区“两委”换届选举中,全区共有81名取得社会事情职业证书的网格员进入社区“两委”班子。

重点发挥调和使者的专业引领浸染。出台了《“运河之都调和使者”选拔打点步伐》,下发了《关于做好第一届“运河之都调和使者”推荐选拔事情的通知》,开展了第一届“运河之都调和使者”推荐选拔事情,评选出第一届“运河之都调和使者”10名。停止今朝,省、市、区调和使者22名,调和使者事情站7个,各级调和使者充实发挥专业引领浸染,开展了坚苦帮扶、邻里合作、暮年人处事、儿童关爱等重点规模社工处事项目,推进了社区管理事情成长。

尽力构建社会事恋人才保障体系。成立经费保障机制,2019年共投入12万元用于人才培训与选拔事情,进一步优化专业社工人才社会情况。成立职业评价机制,对付社区差异岗亭的持证人员,区财务别离给以2000元至5000元的一次性嘉奖津贴或每月200元、300元的津贴。成立表扬鼓励机制,区财务对“运河之都调和使者”人选给以每人每月400元津贴。

努力推进当局购置社会事情处事。以建设“全省社区管理暨养老处事创新尝试区”为契机,投入专项资金300余万元,别离在西门社区等15个社区分类推进“情系桑榆”暮年人处事、“快乐同行”儿童青少年生长、“暖心港湾”非凡家庭增能3个社会事情处事项目。通过社工处事项目标开展,发动慈善组织20余个、参加志愿者2000余名,直接处事都市社区40余个,受益人群1万余名。

标签:以人为本,开展,社会工作
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